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La formation des salariés

RESTRICTION SUR L’ABONDEMENT CPF

Pour réguler les flux financiers et permettre au plus grand nombre de salariés de réaliser son projet de formation, Uniformation maintient à partir du 1er mai un abondement sur les dispositifs suivants :

  • des formations aux tests de langues dans la limite de 150 heures
  • des bilans de compétences dans la limite de 24 heures
  • l’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE), dans la limite de 24 heures ou 72 heures (si la certification visée est de niveau v : CAP)
  • des évaluations et formations menant au certificat Cléa, dans la limite de 375 heures
  • des formations au permis B, dans la limite de 35 heures
  • l’accompagnement à la création et à la reprise d’entreprise (ACRE), dans la limite de 375 heures
  • des formations menant à une certification figurant sur la liste de la branche professionnelle à laquelle est rattachée l’entreprise du demandeur, dans la limite de 375 heures

Cet abondement peut prendre en charge :

  • Les frais pédagogiques selon les barèmes habituels pour tous ces dispositifs
  • Uniquement pour les certifications présentes sur les listes de branche, pour les accompagnements à la VAE, pour les bilans de compétences, pour les formations et évaluations visant le certificat CléA :
  • Les frais annexes (déplacements, hébergements, repas, frais de garde) selon les barèmes habituels
  • La rémunération est prise en charge au réel dans la limite de 50 % du montant total pris en charge pour le dossier considéré

Si le nombre d’heures accordées (heures CPF et/ou abondement) ne couvre pas l’intégralité du dossier, un abondement sur les fonds de la professionnalisation (taux horaire de 12€/heure ou 9,15€/heure dans le cas d’une formation réunissant 10 salariés) est possible

Coup de pouce insertion : Uniformation pourra décider de prendre en charge une demande de CPF établie par un salarié en contrat aidé (CUI, CDDI et emplois d’avenir) ne disposant d’aucune aide sur son compteur CPF . Ce financement concernera les coûts pédagogiques, les frais annexes et, éventuellement, la rémunération.

Se rapprocher de votre conseiller Uniformation pour des conseils sur le montage d’un dossier CPF.

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